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재미난 공부 (Learning Society)1261

[자기계발] 알고보면 쉬운, 시간관리 잘 하는 법 7가지 조엘 K 제이는 “리더십있는 내가 되는 10가지 행동”이라는 책에서 시간을 벌고 더 효율적으로 관리하며, 그 결과 시간의 압박을 잘 다룰 수 있게 도와주는 시간관리 방법을 소개합니다. 1. 새 시간법칙을 세워라 어쩌면 여러분에게는 시간을 좀더 효율적으로 사용하도록 도와주는 새 시간관리 법칙이 필요할지도 모릅니다. 재무 컨설턴트는 종종 사람들에게 소비법칙을 세우라고 조언한다. ‘먼저 스스로에게 돈을 쓰자’나 ‘매달 월급에서 10프로를 저축하자’같은 법칙 말이다. 소비법칙은 재정 목표를 확실히 세우는 데 도움이 된다. 당신의 삶의 질을 위해 시간관리에 대해서도 이와 같은 새로운 방식을 적용할 수 있다. – 책 “리더십있는 내가 되는 10가지 행동” 中 예를 들어볼까요? 하루 계획을 세우기 전에 메일부터 확인.. 2022. 9. 15.
[꿈해몽] 코끼리 꿈, 코끼리 무리 꿈, 코끼리 태몽 꿈 알아보자! 야생맹수도 코끼리의 거대한 몸집 앞에서는 슬금슬금 몸을 피하죠. 꿈에 어마어마한 크기의 코끼리가 나왔다면? 어떤 해석을 할 수 있을까요. 같이 알아보아요! 코끼리를 보는 꿈 계획한 일이 순조롭게 잘 풀리며 금전문제도 귀인을 만나 잘 해결된다. ​ 코끼리 인형을 가지고 노는 꿈 행운을 암시. 코끼리의 조상이 꿈에 나왔다면 많은 행운이 찾아 오는 것을 나타낸다. 작업 환경이나 책상 위에 놓여 있는 인형의 경우 작업면이나 학업에서 성공하는 것을 의미한다. 코끼리를 돕는 꿈 인간 관계의 운기 상승을 암시하고 있다. 당신이 주변과 조화를 이루고 있는 상태임을 나타낸다. 당신은 평소 협조성이 있고, 주위와의 균형을 생각하고 그 자리에 맞는 행동을 할 수 인물이라고 할 수 있다. 따라서 당신을 그리워하는 사람도 많고.. 2022. 9. 14.
[기업분석] '네이버' 초기 단계 발전과정은 어땠을까? 포털 독점의 문제는? 네이버는 국내 1위 포털기업이며, 구글검색이 세계적으로 장악하지 못한 몇 안되는 나라가 네이버로 인해 대한민국입니다. 네이버는 어떤 기업이고, 어떻게 성장했을까요? NHN 이 네이버로... 1999년 네이버컴에서 시작해 NHN으로 이름을 바꿨다가 다시 12년 만에 다시 네이버로 돌아온 과정에는 네이버의 벤처신화등 국내 포털업계의 흥망사가 담겨있다. 라이코스와 야후라는 거대 기업이 선점한 국내 포털 시장에 네이버컴으로 출발한 소규모 포털 서비스가 본격적으로 이름을 알리기 시작한 것은 2001년 9월 사명을 NHN으로 변경하면서부터다. 당시 NHN은 네이버컴이라는 기존 이름이 포털(네이버)과 게임(한게임)의 영역을 대표하기 부족하다는 판단에서 새 이름을 '미래 휴먼 네트워크'(Next Human Networ.. 2022. 9. 14.
[가상인간] 광고를 넘어서 상위 1% 전문가! 초거대 AI 탑재한 '다 잘하는' 가상인간의 진화 과정 들여다보기 디지털 휴먼, 메타 휴먼(Meta Human), 사이버 휴먼(Cyber Human), 버추얼 휴먼(Virtual Human) 등 이름은 제각각이지만 정의는 유사하다. 실제 인간이 아닌 소프트웨어로 만든 가상의 인간을 의미한다. 물론 이제까지 소프트웨어로 만든 가상의 인간은 많았다. 역사도 오래됐다. 출발점은 만화 캐릭터다. 누구도 진짜 사람과 똑같이 생겼다고 생각하지는 않지만, 디지털라이징 된 캐릭터에 감정을 이입해서 볼 수 있으니 이것 역시 디지털 휴먼으로 볼 수 있다. 1998년에는 우리나라에서 최초의 사이버 가수가 등장했다. 아담이라는 이름으로 등장한 이 가수는 만화 같은 캐릭터이긴 했지만, 컴퓨터 그래픽의 느낌이 강해서 당시 큰 주목을 받았다. 일본의 디지털 가수인 하츠네 미쿠는 현재 전 세계적으.. 2022. 9. 13.
[기업] 투자하기전 제대로 알고 하자! 한국 실전 투자를 위한 기업분석 사이트, 세부적으로 알려드립니다. 요약 기업분석은 투자자로서 성공하기 위한 첫 걸음입니다. 내용이 조금 많지만, 꼼꼼히 알아두고 투자를 하거나, 경쟁사를 분석할 때 우선 상대 기업을 분석해봅시다. 1. 산업, 섹터 분석 → 대기업 등 경제연구소 자료, 산업별 통계 자료 활용 2. 기업의 세부적인 내용 분석 →기업 공시 및 IR자료 활용 3. 기업의 리스크 파악 → 투자설명서 및 신용평가 자료 활용 1. 산업∙섹터 분석 기업분석을 할 때 해당 기업이 속한 산업의 공부는 필수라고 생각합니다. 정확한 산업의 시장 규모와 글로벌 트렌드, 국내 동향 등을 파악할 때 도움이 될 만한 사이트입니다. ① 산업∙섹터에 관한 공부 및 최근 트렌드 파악 LG경제연구원(www.lgeri.com) / 현대경제연구원(www.hri.co.kr) LG경제연구원과 현.. 2022. 9. 12.
[블로그운영] 10가지 무료 사이트 추천! 블로그 키워드 고민 해결 블로그 유입량은 곧 키워드 전략이라는 말이 있습니다. 검색 엔진에서 더 많은 트래픽을 얻으려면 사람들이 온라인에서 무엇을 검색하는지 이해하고 인기 있는 키워드를 타겟하는 콘텐츠를 만들어야 합니다. 사전에 키워드 조사를 하지 않고 콘텐츠를 제작하면 검색 엔진에서 의미 있는 트래픽을 얻을 가능성이 희박합니다. 2022년 기준 키워드 검색 사이트를 추천합니다. 1. 우버서제스트 (Ubersuggest) : 우버서제스트 바로 가기 구글 연관 검색어 추천 확장 프로그램 더 많은 키워드 아이디어가 필요할 때 메인 키워드에서 롱테일 키워드까지 많은 제안을 해줍니다. 최근 한 달간 검색량, CPC, SEO 경쟁도, 키워드 등을 제공합니다. 또한 구글 검색 결과 (SERP) 상위 100개 페이지들의 추정 방문자, 백링크.. 2022. 9. 12.
[꿈해몽] 웨딩드레스 입는, 결혼에 관한 꿈해몽 정리! 웨딩드레스를 입는 꿈 아직 미혼 여성이 웨딩드레스를 입고 있다면 당신 안에서 결혼 갈망이 높아지고 있다는 것을 의미하는 꿈이 됩니다. 그러나 현실은 그렇게 만만하지 않고, 결혼에 이르기까지는 아직 조금 시간이 필요하다는 것을 꿈은 나타내고 있습니다. 기혼녀가 웨딩드레스를 입고 있다면 꿈은 당신이 인생을 다시 시작하고 싶어한다는 것을 암시하고 있습니다. 혼자 웨딩드레스 입는 꿈 상대방의 모습이 보이지 않고 나 혼자 웨딩드레스를 입었다면 건강운이 떨어졌다는 것을 일깨워주는 꿈이 될 수 있습니다. 그렇게 중증화 되는 것은 아니지만, 감기에 걸리는 등 몸 상태가 나빠질 가능성이 높아지고 있기 때문에 주의가 필요합니다. 지인이나 친구가 웨딩드레스 입는 꿈 자신이 아닌 지인이나 친구가 웨딩드레스를 입고 있었다면 입.. 2022. 9. 12.
[인물] 김승호 회장, 학력, 경력, 인생사, 가족 총 정리 [인물] 김승호 회장, 학력, 경력, 인생사, 가족 총 정리 1. 김승호 회장은 누구인가? “6달러(약6600원)짜리 냉면을 파는 한인(韓人)식당의 육중한 나무 문이 겁나서 들어가려다 포기했던 사람이 이제는 하루에 일반 직장인의 몇 년 연봉(年俸)을 벌고 있다.” ‘가장 성공한 재미(在美) 한국인 사업가 10명’ 중 한명인 김승호(57) 스노우폭스(SnowFox)그룹 회장이 자신의 삶을 가리켜 한 말이다. 중앙대 재학이던 중 23세에 가족과 함께 미국 이민간 그는 빈민촌에 살며 사과 박스부터 날랐다. 첫 17년 동안 7개 사업(이불가게, 한국 식품점, 지역신문사, 컴퓨터 조립회사, 주식·선물[先物] 거래, 편의점, 유기농식품 유통 등)에 손을 댔지만 모두 실패했다. 김승호 스노우폭스 회장은 2019년까지.. 2022. 9. 12.
군모닝 세모난 해 2022. 9. 6.
귀지 파는 꿈, 귀 파는 꿈, 귀파주는 꿈, 귀지파주는 꿈 총정리 귀지 파는 꿈, 귀 파는 꿈, 귀파주는 꿈, 귀지파주는 꿈 총정리 1. 귀지 파는 꿈 귀지 또는 귓밥 파는 꿈은 길몽으로 분류가 됩니다. 귀지는 자신을 귀찮게 하는 작을 일로 해몽하는 경우가 많습니다. 그렇기 때문에 이러한 귀지를 파내는 것은 길몽으로 분류하는 사람이 많이 있습니다. 2. 귀지 보는 꿈 꿈에 귀지를 보는 꿈은 대체로 길몽으로 해석이 가능합니다. 귀지를 판다는 것은 지금까지 괴로원던 일이 해소가 된다는 것을 의미합니다. 그리고 귀지의 양이 많으면 많을수록 이 해몽은 강해집니다. 그리고 양 귀에서 모두 파내는것이면 더욱 좋습니다. 3.​ 귀지를 시원하게 파내는 꿈 방해가 되는 일이 해소되고 소원을 충족시킬 일이 있게 된다. 4. 큰 귀지가 나오는 꿈 큰 귀지가 나오는 꿈은 자신을 억압하였던 .. 2022. 9. 5.
이미 나와 있는 것부터 공부하고, 그 위에 나의 생각을 덧붙어 만든다. 2022. 9. 4.
[경영] 환경, 사회, 지배구조... 기업의 ESG라는 뉴노멀 들여다보기 우리는 착한 소비를 위해 따지기 시작했습니다. 내가 구매하는 플랫폼을 가진 기업이, 또는 내가 사는 물건을 생산하는 기업이 바르고 공정하게 운영되고 있는지 검색합니다. 물건이나 서비스의 가격과 상관없이 이왕이면 더 괜찮은 기업을 선택하려는 것이죠. 일반 소비자로서는 어려운 일입니다. 매우 단적인 정보만으로 판단해야 하기 때문입니다. 또 전례 없는 혼란을 가져온 코로나19는 기업들에게 불확실성 시대의 새로운 성공 전략을 요구하고 나섰습니다. 예측 가능한 것에 대한 기업들의 갈망은 ‘성장중심’ 경영에서 ‘지속가능’ 경영으로의 패러다임 전환을 이끌어냈죠. 지속가능 경영이란, 기업의 경제적∙사회적∙환경적 책임을 바탕으로 지속 가능한 발전을 추진하는 경영 패러다임을 가리킵니다. 즉, ‘기업 경영을 보다 안정적으로.. 2022. 9. 4.
[경영] 슬기로운 의사소통은 상대에 대한 00에서 시작된다! 정신건강은 현대 보건의료에서 핵심적인 부분으로 자리 잡기 시작했습니다. 그리고 회사에 다니고 있는 근로자들의 정신건강 또한 별도의 영역으로 조명되며 관심을 받고 있습니다. 이러한 변화에 맞추어 2019년에 세계보건기구(WHO)는 번아웃을 직업 관련 증상으로 정의한다고 밝혔습니다. 그리고 회사들은 직원들이 번아웃과 같은 정신 건강상의 문제를 겪지 않고, 잘 해결하기 위한 다양한 지원을 하고 있습니다. 동시에 이러한 번아웃을 해결하기 위한 방안으로 주목받는 것은 공감입니다. 이전 글에서 언급한 것처럼 직장에서 공감은 매우 중요한 소프트 스킬로 자리 잡았습니다. 이미 의료계에 종사하거나 교육업계에 종사하는 사람들에게 공감은 정신 건강을 예방하고 해결해줄 수 있는 좋은 방안으로 이용되고 있습니다. 예를 들어 미.. 2022. 9. 4.
[스타트업경영] 초기 스타트업, Sales 어떻게할까? VP of Sales 역할은? 초기 스타트업이 세일즈팀을 만들 때 주의할 점 1. 세일즈 담당자 vs 세일즈 리더 가장 먼저 초기 스타트업이 세일즈팀을 만들 때 창업자들이 하는 고민 중 하나는 세일즈 담당자를 채용할지, 세일즈 리더를 먼저 채용할지이다. SaaStr의 제이슨은 세일즈 담당자를 채용하라고 한다. 그것도 두 명이나. 제이슨이 이야기하는 세일즈팀 빌딩의 3단계는 다음과 같다. 1. 우선 창업자가 직접 10~20개의 고객사를 확보해야 한다. 2. 영업 리더가 아닌 담당자 2명을 채용해서 A/B 테스트를 한다. 3. 2명의 영업 담당자가 목표치를 채우기 시작할 때 영업 리더를 채용한다. 2. 처음 세일즈 담당자를 채용할 때는 두 명의 담당자를 채용 제이슨은 처음 세일즈팀을 빌딩 할 때 세일즈 리더가 아닌 두 명의 담당자를 채용.. 2022. 9. 4.
[경영] 스타트업의 고비를 넘기기 위한 10권의 책 스타트업은 세상에 존재하는 아직 풀리지 않는 문제를 풉니다. 그래서 답이 없죠. 이런저런 가설을 만들어보지만, 잘 풀리지 않습니다. 쉽게 풀릴 문제였다면 이미 풀렸을 테고, 남아있지 않았을 것이기 때문입니다. 그래서 잘 하고 있더라도, 우리가 잘 가고 있는지에 대한 의문은 계속 들 수 밖에 없는 구조입니다. 우리가 처한 문제를 팀과 함께 힘을 모아서 풀어야 할 수 밖에 없습니다. 그 과정에서 성공한 선배에게 조언을 받기도, 위로를 받기도 할 수 있으면 좋을텐데, 주변에 그런 선배가 없어서 아쉬움이 있을 때가 있습니다. 그럼에도 불구하고, 다행히 책을 통해서나마 스티브잡스, 제프 베조스 등으로부터 얼마든지 배울 수 있습니다. 1. 우리는 문제를 풀기 위해 모였습니다. [추천도서1] 언카피어블 - 짐 매켈비.. 2022. 9. 4.
[조직문화] 회사와 개인의 성장을 함께 이끄는 '핵심가치 피드백' 직장인이라면 누구나 일을 잘하기 위한 노하우와 백서를 찾아보면서 Level Up을 꿈꾼다. 우리는 어떻게 해야 높은 퍼포먼스를 낼 수 있고, 어떻게 해야 가장 빨리 목표에 도달할 수 있는지 끊임없이 탐구하며, 성과/목표 중심적 노력은 현재진행형이다. 기업은 구성원들의 성과를 향상시키고, 성장과 발전을 도와주고, 구성원 상호간 이해를 높이기 위해 올바른 피드백 방식을 다방면으로 시도하였다. 그 중 이번 시간에는 핵심가치 피드백에 대해 소개해보고자 한다. 핵심가치는 ‘조직 안에서 반드시 지키고자 하는 믿음과 철학’이다. 믿음과 철학을 지킨다는 것은 무엇을 보고 알 수 있을까? 바로 의사결정과 행동이다. 핵심가치를 지킨다는 것은 특정한 믿음에 부합하는 의사결정과 행동을 지속적으로 유지해나간다는 의미이다. 즉,.. 2022. 9. 4.
[미국 YMCA] 무의식을 활용한 뉴로 마케팅 전략 사례 [미국 YMCA] 무의식을 활용한 뉴로 마케팅 전략 사례 [미국 YMCA] 무의식을 활용한 뉴로 마케팅 전략 사례 2000년 미국에서 가장 큰 비영리 조직 중 하나인 YMCA가 객관적인 자료를 바탕으로 이 세상을 좀 더 건강하게 만들어 보려고 통계 전문가 2명을 고용했다. YMCA 지부는 미국에만 200곳이 넘는다. 대부분의 지부가 체육관을 운영하는데 이곳은 공동체의 문화회관 역할을 한다. 약 10년 전 YMCA 지도자들은 경쟁력을 유지할 방법을 고심하다 사회학자인 빌 래저러스(Bill Lazania)와 수학자 인던 애벗(Dean Abbot)을 고용했다. 그들은 YMCA가 수년 전부터 수집한 15만 명의 회원 만족도 조사에서 일정한 패턴을 찾기 시작했다. 당시 YMCA 지도자들 사이에는 회원들이 고가의 .. 2022. 9. 4.
[IT] 코로나19가 불러온 변화... '절대 신뢰하지 말고 항상 검증하라' 제로트러스트(Zero Trust) 보안 원칙 5가지 ‘제로트러스트(ZeroTrust)’가 디지털 전환이 가속화되며 변화하는 환경에서 최적의 사이버보안 원칙이자 보안모델로 부상, 자리매김하고 있습니다. 모바일과 클라우드 확산으로 조직 내·외부 네트워크 경계가 허물어지고 기업의 업무환경도 원격·재택근무를 포함한 하이브리드 방식이 활발히 채택되면서, 제로트러스트는 점점 더 중요성이 강조되고 있습니다. 기업 내에 안전한 경계를 구축해 놓고 내부 네트워크 안에 있는 모든 것은 안전하다고 여겼던 전통적인 보안 방식에 한계가 노출될 수밖에 없는 환경이 됐다는 점에서 IT·보안 업계와 보안 전문가들이 모두 공감하는 상황입니다. 제로 트러스트란? 제로 트러스트란 IT 보안 접근 방식의 이름으로, 신뢰할 수 있는 네트워크 경계는 존재하지 않으며, 모든 네트워크 트랜잭션이 .. 2022. 9. 4.
[인물연구] 상식 뛰어넘은 손흥민 몸값, 그의 성장 이유는? 다들 궁금해하시는 손흥민 연봉 실수령액을 알려드리려 합니다. 이번에 프리미어리그에서 득점왕을 차지하게 되었죠? 너무나 자랑스러운일이 아닐수 없습니다. 저는 오래전부터 프리미어리그를 즐겨보았는데요. 내로라는 앙리, 수아레즈, 호날두, 드록바 같은 세계 최고선수들만 영국리그에서 득점왕이 가능했는데요. 우리나라 선수가 아시아 최초로 프리미어리그 득점왕이 이 대한민국 땅에서 나왔다니 너무 대단한것 같습니다. 그럼 지금부터 손흥민 연봉 실수령액 및 재산에 관하여 한번 알아보도록 하겠습니다. 손흥민(30, 토트넘)이 아시아 최고의 연봉킹으로 드러났습니다. ‘기브미스포트’의 보도에 따르면 아시아축구선수 중 가장 많은 돈을 받는 선수는 손흥민입니다. 그는 주급이 14만 파운드(약 2억 2천만 원)로 알려졌다. 많은 돈.. 2022. 9. 4.
불운한 일이 연속할 때, 모든 불행한 일이 내게만 생길 때 불운한 일이 연속할 때, 모든 불행한 일이 내게만 생길 때 인생은 운이라는 단어가 있습니다. 그 운은 '포지티브'하면 '행운'이라고 하고, '네거티브' 하면 '불운'이라고 합니다. 하지만 결국엔 둘 다 운입니다. 그래서 그것을 여러분이 어떻게 대처하느냐가 중요합니다. 긍정의 자기 암시는 사실 행운을 부르는 시작이 될 수가 있어요. "나는 잘 될 거야. 나는 잘 될 거야." 하지만 더 중요한 사실이 있습니다. 이 긍정이 언제 필요하냐? 불운을 맞았을 때 진짜 굉장히 힘들거든요. 죽을 것 같거든요. 그 때 긍정이 진정 필요합니다. 불운을 맞았을 때 포기하지 않고, 마음 가짐을 단호히 하는 것이지, 그 외에는 사실 '긍정'이 필요가 없습니다. 그러니까 긍정을 막 항상 말할 필요가 없어요. 어떤 사람의 이야기가.. 2022. 9. 4.
[Marketing Trend] 초근접미래, 돈되는 '초개인화시대' 열린다. 초개인화라는 단어가 등장한 지 어언 10년 가까이 흘렀습니다. 당시 큐레이션이라는 형태가 엄청난 주목을 받으며 ‘곧 초개인화 시대가 열린다’는 기대를 모았죠. 맥킨지는 초개인화 마케팅 전략이 실행했을 때 투자수익율(RoI)이 5~8배 증가하고 매출을 10% 넘게 늘릴 수 있다고 분석하기도 했었습니다. 취향 중시 Z세대가 원하는 고객 경험은? Z세대는 기업이 그들을 알고 그들에 맞는 개인화된 경험을 제공하기를 기대합니다. 디지털 기술이 발달하면서 소비자 취향은 온라인 상에서의 탐색, 구매 행동 등 데이터를 기반으로 분석되어 아마존, 넷플릭스와 같은 리테일러, 스트리밍 산업을 중심으로 개인화된 경험으로 제공되고 있습니다. 개인화는 복잡하고 많은 정보와 선택지 안에서 본인이 원하는 경험에 더 빠르고 편리하게 .. 2022. 9. 4.
삶이 엉망이라고 느껴질 때, 내 인생이 고통스럽고 답답할 때 삶이 엉망이라고 느껴질 때, 내 인생이 고통스럽고 답답할 때 삶이 엉망으로 느껴지고 고통스러울수록 내 위치를 확인한다는 것은 굉장히 어려운 일입니다. 현재 있는 내 위치를 나에게 오픈하질 못합니다. 내가 내 상황을 스스로 객관적으로 직면하질 못하는 것입니다. 그러다보니 어떤 것이 잘못된 것이고 어떤 것이 좋은 것인지 보지 못하게 되고, 현실적으로 현실 감각이 없어지게 됩니다. 그리고 이 문제를 풀어야 된다는 현실도 외면하게 됩니다. 왜냐면 똑바로 바라보는 게 너무 무섭기 때문입니다. 무섭다고 표현은 안 했지만 마음속에서 무서운 것이예요. 하지만 어떤 인연을 만납니다. 연인일수도 있습니다. 은사일 수도 있습니다. 친구일 수도 있습니다. 어떤 인연인데 나를 조건없이 좋게 봐주는 인연을 만납니다. 매번 나를 .. 2022. 9. 4.
인생이 연속으로 꼬일 때, 말도 안되게 어려워질 때 인생이 연속으로 꼬일 때, 말도 안되게 어려워질 때 인생이 꼬일 때는 딱 하나의 공통점이 있습니다. 본인의 사주에서 턴이 되는데, 턴업이 되느냐 턴 다운이 되느냐 둘 중에 하나예요. 어떤 사람은 인생에서 이렇게 꼬였을 때, 이렇게 사느니 내가 다시 한 번 인생을 한번 두들겨 깨서 완전히 날아버리는 사람이 있습니다. 어떤 사람은 이때까지 노력했는데도 이렇게 안 되니 나는 안되나보다 하는 사람이 있습니다. 딱 두 종류입니다. 근데 그 때마다 이 사람들에게는 기회들이 다 있었습니다. 만나본 모든 사람들이 그랬습니다. 내가 사업의 전환점으로 들어왔을 때, 아니면 남녀가 만나서 결혼이나 이혼의 전환점에 왔을 때, 아니면 자손이 들어오느냐 등 전환점에 왔을 때 이런 우여곡절들 공통적으로 많이 생깁니다. 우리가 인생.. 2022. 9. 4.
[Marketing Trend] MZ세대는 왜 플로깅에 열광할까? 플로깅이란? 조깅을 하면서 길가의 쓰레기를 수거하는, 체육활동과 자연보호활동이 합쳐진 개념을 의미하는 신조어. 스웨덴에서 2016년에 처음 시작했으며, 스웨덴어에서 '줍다' 를 뜻하는 플로카 우프(Plocka Upp)와 영어단어 조깅(jogging)이 합쳐졌다. 아이슬란드의 귀드니 요하네손(G.Johannesson) 대통령이 참여하면서 유럽에서 크게 화제가 되기도 했습니다. 우리나라에는 대략 2018년 즈음에 상륙했으며, SNS를 중심으로 퍼져나갔고 동아오츠카에서 후원하는 '라이브스웨트' 모임의 경우 남산 일대를 돌면서 플로깅을 하는 캠페인을 진행한 적도 있습나다. 얼마전 방영한 에서도 주인공 우영우와 이준호 커플이 한강공원에서 쓰레기를 줍는 데이트를 하는 모습이 나왔죠. 이처럼 한강공원 같은 장소에서 .. 2022. 9. 4.

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