[유형 검사] 베다 성격 테스트 - 나의 유형은 무엇인가?

[유형 검사] 베다 성격 테스트 - 나의 유형은 무엇인가?

 

 

다음의 질문을 읽고 친구, 가족, 사회가 나에게 시키는 것 말고,

자신이 생각하기에 '나'의 핵심에 가장 가까운 것을 고르면 된다.

 

 

1. 나에게 가장 중요한 것은 무엇인가?

a. 가치와 지혜
b. 성실과 완벽
c. 일할 때는 열심히 일하고, 놀 때는 열심히 논다.
d. 안정성과 균형

 

 

2. 친구들 사이에서 혹은 가족과 함께할 때 나의 역할은 무엇인가?

a. 내 역할은 중재자다. 충돌을 해결하고 사람들을 중재하는 일이 맞는다.
b. 내 역할은 보호자다. 모든 사람과 모든 일을 돌보려고 한다.
c. 내 역할은 물질적 지원이다. 가족들이 성실히 일하고, 최선을 다하고, 필요한 것들을 갖추도록 돕는다.
d. 내 역할은 정서적 지원이다. 가족들이 건강하고 가진 것에 만족하는데 초점을 맞춘다.

 

 

3. 내 배우자에게 가장 중요한 것은 무엇인가?

a, 정직하고 똑똑해야 한다.
b. 건재하고 힘이 있어야 한다.
c. 재미있고 역동적이어야 한다.
d. 믿을 만하고 나를 존중해야 한다.

 

 

4. 가장 자주 보는 TV 프로그램은 어떤 것인가?

a. 다큐멘터리, 일대기, 사람 관찰
b. 엔터테인먼트, 정치, 시사
c. 코미디, 스포츠, 드라마, 동기부여가 되는 이야기
d. 연속극, 리얼리티 쇼, 가족, 가십, 주간 토크쇼

 

 

5. 스트레스를 받을 때 나는 어떻게 행동하는가?

a. 차분하고 침착하고 균형 잡혀 있다.
b. 짜증나고 실망하고 화가 난다.
c. 변덕스럽고 시끄럽고 부산하다.
d. 나른하고 우울하고 걱정이 많다.

 

 

6. 가장 고통스러운 것은 어느 것인가?

a. 나 자신의 기대치에 부응하지 못한 기분
b. 국제 정세
c. 거절당한 기분
d. 친구, 가족과 단절된 기분

 

 

 

7. 어떤 방식으로 일하는 것이 가장 좋은가?

a 혼자서, 단 멘토와 가이드 필요.
b. 리더로
c. 독립적으로, 단 강력한 네트워크 필요. 
d.팀원으로,

 

 

8. '이상적인' 나라면 남는 시간을 어떻게 보내는가? 

a 독서, 깊은 토론, 성찰
b. 이슈 학습, 정치 행사 참석
c. 남는 시간 따위는 없다! 인맥을 쌓고, 소통하고, 일하기에 바쁘다.
d. 가족 및 친구들과 즐겁게 지낸다.

 

 

9. 나를 세 단어로 설명하면?

a. 이상적이고, 내성적이고, 통찰력이 있다.
b. 주도적이고, 헌신적이고, 결연하다.
c. 열정적이고, 의욕적이고, 상냥하다.
d. 잘 보살피고, 사랑이 많고, 의리가 있다.

 

 

10. 내가 일을 가장 잘할 수 있는 업무 환경은? 

a. 외지고, 조용하고, 자연이 있는 곳
b. 회의실 또는 집회 장소
c. 어디든 상관없다(통근 시간, 커피숍, 침실).
d. 일의 유형과 딱 맞는 공간: 집, 사무실, 실험실

 

 

11. 나의 업무 스타일은?

a. 느리고 생각이 많다.
b, 집중하고 체계적이다.
c. 서둘러 빠르게 처리한다. 
d. 구체적이고 계획적이다.

 

 

12. 이 세상을 어떻게 바꾸고 싶은가?

a. 지식 전파를 통해
b. 정치와 사회운동을 통해
c 비즈니스와 리더십을 통해
d, 지역사회를 통해

 

 

13. 휴가 준비를 어떻게 하는가?

a. 책이나 잡지 등을 활용한다.
b. 방문할 곳의 핵심 지역 위주로 계획을 세운다.
c. 최고의 술집, 클럽, 식당 목록을 가져간다.
d, 느긋하게 생각한다.

 

 

14. 어려운 대화는 어떻게 처리하는가?

a. 타협한다.
b. 가장 객관적인 진실을 위해 싸운다.
C. 내가 옳다는 것을 증명하기 위해 싸운다.
d. 대립을 피한다.

 

 

15. 나에게 중요한 사람이 힘든 일주일을 보냈다면 나는 어떻게 하는가?

a. 나는 조언과 안내를 해준다.
b. 상대를 보호하려 하고 더 잘할 수 있다고 격려한다.
c. 술을 한잔하고 함께 산책하자고 한다.
d 옆에 있어 준다.

 

 

16. 나는 거절을 어떻게 생각하는가? 

a. 삶의 일부분이다.
b. 내가 해결할 수 있는 난관이다. 
c. 실망스럽지만 다음으로 넘어간다. 
d. 큰 차질이다.

 

 

17. 행사나 파티에서 나는 시간을 어떻게 보내는가? 

a. 한, 두 사람과 의미 있는 대화를 나눈다.
b. 보통 여러 사람과 이야기를 나눈다.
c. 시간이 지나면 내가 관심의 중심이 되어 있다.
d. 필요한 것은 무엇이든 돕는다.

 

 

18. 실수를 저지르면 어떤 기분이 드는가?

a. 죄책감과 수치심이 든다. 
b, 모두에게 말하고 싶다. 
c. 숨기고 싶다.
d, 나를 응원해줄 사람에게 연락한다.

 

 

19. 큰 결정을 거정을 내려야 할 때 나는 어떻게 하는가?

a. 혼자서 조용히 고민한다.
b. 멘토와 안내자에게 물어본다.
c. 장단점을 따져본다.
d. 가족이나 친구들과 대화를 나눈다.

 

 

20. 나의 일상 루틴을 가장 잘 설명하는 것은?

a. 그때그때 달라진다.
b. 하나에 초점이 맞춰져 있고 체계적이다.
c. 등장하는 최고의 기회를 쫓는다.
d. 단순하고 일정이 정해져 있다.

 

 

 

[유형 검사] 베다 성격 테스트 - 나의 유형은 무엇인가?

 

 

 

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가장 많이 나오는 알파벳이 자신의 유형입니다.

 

 

 

 

 

 

 

a. 길잡이
b. 리더
c. 창안가
d. 제작가

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

각 유형별 해석 : 네 가지 바르나

 

 

  길잡이, 리더, 창안가 제작자다. 이름이 바로 특정 직업이나 활동과 연결되는 것은 아니다. 물론 어떤 활동이 나의 다르마를 실현해주기 때문에 기쁨을 줄 수도 있지만, 다르마에 따라 사는 방법에는 여러 가지가 있다. 길잡이는 지식을 배우고 공유하려고 한다. 그렇다면 선생님이나 작가가 될 수도 있을 것이다. 리더는 영향력을 행사하고 필요한 것을 준비하기를 좋아한다. 그렇다고 해서 꼭 CEO나 군인이 되어야 하는 것은 아니다. 리더는 교장선생님이나 매장 매니저일 수도 있다.창안가는 이떤 일이 일어나게 만드는 것을 좋아한다. 그 일은 스타트업이 될 수도 있고, 주민 모임이 될 수도 있다. 제작자는 눈에 보이는 구체적인 것 만들어지는 것을 좋아한다. 제작자는 프로그래머일 수도 있고, 간호사일 수도 있다.

 

 

 

 

 

창안가

• 과거 : 상인, 비즈니스맨

• 현재 : 마케팅 전문가, 세일즈맨, 엔터테이너, 프로듀서, 기업가. 최고경영자 CEO

• 기술 : 브레인스토밍, 인맥 형성, 혁신

- 일이 일어나게 만든다.

- 어떤 일이든 자기 자신도, 타인도 설득할 수 있다.

- 세일즈, 협상, 설득에 능하다.

- 돈, 즐거움, 성공에 크게 좌우된다.

- 매우 근면하고 결연하다.

- 거래, 상업, 금융업에 뛰어나다.

- 늘 분주하다.

- 열심히 일하고, 열심히 논다.

 

무지 모드

- 부패를 저지르고, 아무 가치가 없는 것을 판다. 무언가를 팔기 위해 거짓말하고, 속이고, 훔친다.

- 실패해 녹초가 된다.

- 과로해 극도로 피곤하고, 우울하고, 침울하다.

 

충동 모드 

- 지위에 좌우된다.
- 역동적이고, 카리스마가 넘치고, 사람을 사로 잡는다.

- 야바위꾼, 목표 지향적, 지칠 줄 모른다.

 

선의 모드

- 더 큰 일을 위해 돈을 쓴다.
- 만들어낸 제품과 아이디어로 돈도 벌고 타인도 이롭게 한다.

- 사람들을 위해 일자리와 기회를 제공한다.

 

 

 

제작자

• 과거 : 모델, 크리에이티브 종사자, 작가
• 현재 : 사회복지사, 심리치료사, 의사, 간호사, 목수, 요리사, 최고운영책임자COO, HR팀장, 엔지니어, 프로그래머
• 기술 : 발명, 지원, 실행

 

 

무지 모드
- 실패해 우울하다.

- 발목이 잡힌 기분이고 스스로 무가치하다고 느낀다.

- 불안하다.

- 우유부단하다.

충동 모드
- 기존 아이디어를 탐구하고 실험한다.
- 너무 많은 일을 동시에 처리한다.
- 전문성과 보살핌에 집중하지 못하고, 결과에 초점을 맞춘다.

 

선의 모드
- 안정성과 안전을 중시한다. 

- 현 상태에 대체로 만족한다.
- 의미 있는 목표를 선택해서 추구한다.
- 가족에게 헌신하고 일을 열심히 하며 삶의 균형을 맞춘다.
- 누군가의 가장 훌륭한 오른팔이다. 

- 어려움에 처한 사람을 도와준다. 

- 몸을 쓰는 직업에서 기술이 매우 뛰어나다.

 

관계
- 제작자와 창안가는 서로를 보완한다. 

- 제작자는 창안가가 디테일, 품질, 감사, 만족에 초점을 맞추게 지원한다. 

- 창안가는 제작자가 더 크게 생각하고 목표지향적이 되도록 돕는다.

 

 

 

 

 

길잡이

• 과거와 현재 : 교사, 가이드, 구루, 코치, 멘토

• 기술 : 학습, 연구, 지식 나눔, 지혜

- 역할에 관계없이 코치이자 멘토다.
- 사람들에게서 최선의 모습을 끌어내고자 한다.
- 명성, 권력, 돈, 안전보다 지식과 지혜를 지식과 지혜를 중시한다.
- 성찰하고 학습할 시간과 공간을 갖고 싶어 한다.
- 사람들이 의미와 만족, 목적을 찾도록 도와주고 싶어 한다.
- 혼자 작업하는 것을 좋아한다.
- 여가 시간에는 독서, 토론, 논의 등 지적인 추구를 즐긴다.

 

무지 모드 

- 입으로만 떠들고 실천하지 않는다. 

- 리더의 모범을 보이지 않는다. 

- 실행에 애를 먹는다.

충동 모드
- 논쟁을 좋아하고 타인의 주장을 박살낸다.
- 지식을 힘과 권력을 위해 사용한다. 

- 지적인 호기심이 많다.

 

선의 모드

- 지식을 이용해 사람들이 목적을 찾을 수 있게 돕는다.
- 더 많이 베풀기 위해 출세하려고 한다.
- 지식은 혼자만 사용하는 것이 아니고 봉사하기 위한 것임을 깨닫는다.

 

 

 

 

리더

• 과거 : 왕, 전사

• 현재 : 군인, 법관, 경찰, 정치
• 기술 : 통치, 의욕 고취, 타인을 사로잡는 힘

- 사람, 운동, 단체, 가족의 타고난 리더다. 

- 용기, 힘, 결의를 따른다. 

- 불리한 처지에 있는 사람들을 보호한다. 

- 고고한 도덕규범, 가치관을 따르고 그것을 전 세계에 전파하려고 한다. 

- 사람들이 성장할 수 있는 체계와 틀을 제공한다. 

- 팀을 이루어 일하는 것을 좋아한다. 

- 조직, 집중, 미션에 대한 헌신에 능하다.

 

 

무지 모드

- 부패와 위선 때문에 변화를 포기한다.

- 부정적이고 비관적인 관점을 발달시킨다.
- 권력을 얻기 위해 도덕적 방향성을 상실한다.

 

충동 모드

- 의미가 아니라 명성이나 돈을 위해 체계와 틀을 짠다.

- 자신의 재능을 인류가 아니라 자기 자신을 위해 사용한다.
- 자신을 위한 단기 목표에 집중한다.

선의 모드
- 고고한 도덕규범, 윤리, 가치관을 위해 싸운다.
- 의욕을 고취하여 사람들이 협동하게 만든다.
- 사회를 뒷받침할 장기 목표를 세운다.

관계

- 길잡이와 리더는 서로를 보완한다.

- 길잡이는 리더에게 지혜를 제공한다.

- 리더는 길잡이에게 체계를 제공한다.

 

 

[유형 검사] 베다 성격 테스트 - 나의 유형은 무엇인가?

 

 

바르나의 핵심은 나 자신을 더 잘 이해하고 가장 잘하는 기술과 성향에 집중할 수 있게 돕는 것이라고 한다.

자각은 선택과 집중을 더 잘하게 해줄 수 있을 것 같다.